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电子零部件制造商面向中国的海外销售(正社员/年収350~500万円)J267

  • 地点:东京都
  • 性质:全职
  • 学历:本科及以上
  • 年限:不限
  • 薪资:面议
  • 人数:若干
  • 日期:2025-07-10
  • 人气:23
工作内容

电子零部件制造商面向中国的海外销售(正社员/年収350~500万円)J267

行业分类
制造・工程
职种分类
海外营业, 法人营业
年収分类
年400~700万円(月30万+)
雇用形态
正社员
試用期間
签证种类
技術人文国際
工作地点
東京
海外选考
仅限在日
应聘对象
中途
第二新卒
日语会话要求
ビジネス会話レベル以上
JLPT要求
N1取得
英语会话要求
ビジネス会話レベル以上
工作经验
非必须,有加分
性別要求
男性優先
学历要求
本科以上
年龄最大限制
40
年龄备注
25〜40
工作内容
・代理店サポート、販売促進活動の企画・実行、営業戦略立案 ・技術部と連携し、顧客ニーズへの技術的対応 ・現地営業チームへの教育・支援 ・担当国:中国(出張あり) ・社内ではWEB会議、電話、メールを併用したやりとりが主
工作地点
東京都足立区
工作时间
9:00〜17:30(実働7.5時間) ・夜勤なし ・月平均残業時間20時間以下


任职要求
基本要求
N1,海外营业,中文英语,电子产品
必须条件
必须条件 ・ネイティブ~高いレベルの中国語力 ・日本語能力N1・ネイティブレベル会話力 ・中国、台湾、香港の国籍を有し、日本での就労資格をお持ちの方 ・営業職にチャレンジしたいという明確な意思があること 加分条件: ・英語力(ビジネス会話レベル以上) ・法人営業経験(業界不問)
給与/待遇
工资详情
・年収350~500万円(スキル・経験考慮) ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者5,000円/子ども3,000円) ・役職手当(5,000円〜70,000円) ・退職金制度あり
福利厚生
・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・出張手当 ・営業手当 ・産休・育休・時短勤務制度あり(実績多数) ・年間休日123日(土日祝休) ・年末年始、GW、有給、慶弔休暇あり
选考流程
書類選考 → 一次面接(オンライン) → 適性検査 → 二次面接(部門長:対面) → 最終面接(社長:対面またはオンライン)
岗位特点
✅ 从零培养,系统研修+OJT,适合没有日企工作经验的中籍候选人 ✅ 在中国市场直接负责,发挥母语优势并提升日中跨境商务能力 ✅ 公司产品世界40国以上销售,品牌稳定、技术领先 ✅ 无需跳槽即可积累国际商务、技术销售、团队沟通等多种职场能力 ✅ 残业少、休假多、支持育儿,适合希望稳定发展的在日人才


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